Gestão de Assiduidade

As organizações têm cada vez mais necessidade de melhorar a gestão da assiduidade e da pontualidade dos seus colaboradores.

A Gestão de Assiduidade torna-se num fator fundamental de sucesso para a gestão rigorosa da assiduidade e de todas as ações complementares associadas a este processo: presenças, escalas, atrasos, faltas, férias, horários de trabalho, horas extraordinárias, saldos de horas para justificação de atrasos, estatísticas, entre outros.

Os dados de assiduidade são acompanhados de diversas perspetivas, anulando completamente a necessidade do uso de papel.